Warsztat zespołowy
“Talenty w komunikacji” – jak rozumieć się szybciej, współpracować mądrzej i wykorzystywać naturalne mocne strony w zespole.
Dla kogo?
Warsztat skierowany jest do zespołów w firmach, które:
- chcą poprawić jakość komunikacji wewnętrznej,
- doświadczają napięć wynikających z różnic stylów pracy,
- budują kulturę opartą na mocnych stronach,
- chcą lepiej wykorzystywać potencjał pracowników,
- pracują projektowo i potrzebują większej efektywności we współpracy.
Pracuję w oparciu o metodologię Gallup oraz badanie talentów CliftonStrengths.
Celem warsztatu jest:
zrozumienie, jak talenty wpływają na styl komunikacji.
zwiększenie świadomości różnic w zespole.
ograniczenie nieporozumień wynikających z odmiennych sposobów myślenia i działania.
nauczenie się, jak mówić do siebie w sposób, który buduje współpracę, a nie napięcie.
stworzenie zasad komunikacyjnych dopasowanych do realnych talentów zespołu.
To nie jest warsztat integracyjny. To warsztat strategiczny – podnoszący efektywność współpracy.
Co zyskuje firma?
mniej nieporozumień i konfliktów „o styl”.
większą odpowiedzialność za komunikację.
lepsze dopasowanie ról do naturalnych predyspozycji.
szybsze podejmowanie decyzji.
wzrost zaangażowania pracowników.
Cena uzgadniana indywidualnie.
Informacje:
Warsztaty stacjonarne (Grudziądz / cała Polska). Warsztaty online (dla szkół z całej Polski). Spotkania jednorazowe lub cykle rozwijające.
od 2h do całodniowych lub kilkutygodniowych cykli.
Inne kursy
Odkrywanie talentów Gallupa TOP5
Zidentyfikuj swoje naturalne talenty z testem CliftonStrengths® i dowiedz się, jak wykorzystać je w życiu i pracy. TOP 5 talentów (Raport Podstawowy) – otrzymujesz listę swoich pięciu dominujących talentów.
- 90 min
Odkrywanie talentów Gallupa 34 TALENTY
Zidentyfikuj swoje naturalne talenty z testem CliftonStrengths® i dowiedz się, jak wykorzystać je w życiu i pracy. Poznajesz wszystkie talenty uszeregowane od najmocniejszych do tych najmniej widocznych.
- 90 min