Talenty Gallupa TOP5
Pomagam zrozumieć raport CliftonStrengths, przełożyć talenty na konkretne działania i wzmocnić Twoje mocne strony w życiu zawodowym i prywatnym.
Czym są talenty Gallupa?
Talenty Gallupa (CliftonStrengths) to naukowo opracowane narzędzie, które pozwala zidentyfikować Twoje naturalne predyspozycje i mocne strony. TOP 5 to najczęściej wybierany wariant testu. Otrzymujesz 5 swoich kluczowych talentów – to one mają największy wpływ na Twoje działania, sposób myślenia, komunikację z innymi czy podejmowanie decyzji. To fundament Twojego potencjału. Praca na talentach pozwala lepiej zrozumieć siebie, zwiększyć efektywność i świadomie zarządzać swoją karierą lub zespołem.
Jako certyfikowany trener talentów Gallupa pomagam osobom prywatnym oraz firmom w odkrywaniu i rozwijaniu talentów, które już w Tobie są – nie trzeba ich wymyślać od nowa.
Dla kogo jest ta usługa?
To 90 minut uważnej, pogłębionej pracy z Twoimi talentami CliftonStrengths TOP 5.
Dla osób prywatnych, które:
- chcą lepiej poznać siebie i swój potencjał,
- stoją przed wyborem ścieżki zawodowej lub planują jej zmianę,
- czują się „niedopasowane” do pracy i chcą działać w zgodzie ze swoimi wartościami,
- chcą wzmocnić pewność siebie, komunikację, asertywność.
Dla firm i zespołów, które:
- chcą zwiększyć efektywność zespołów poprzez świadome wykorzystanie mocnych stron,
- szukają innowacyjnego sposobu na integrację, rozwój i zaangażowanie pracowników,
- stawiają na rozwój oparty na potencjale, a nie wytykaniu słabości.
Podczas sesji:
zobaczysz, jak Twoje talenty realnie działają dziś – w pracy, decyzjach i relacjach
zrozumiesz ich wpływ na twoje zachowania i dowiesz się jak możesz efektywnie je wykorzystać
określisz, jak świadomie wykorzystywać swoje talenty w aktualnym wyzwaniu zawodowym lub osobistym
otrzymasz konkretne ćwiczenie, dzięki któremu przełożysz wiedzę o talentach na praktyczne decyzje
To nie jest tylko omówienie raportu. To spotkanie, które pomaga poukładać myślenie o sobie i zobaczyć swój potencjał w sposób dojrzały i spójny.
Jak wygląda praca z talentami?
Uczestnik wykonuje test CliftonStrengths® (Top 5 lub pełna 34). Otrzymuje szczegółowy raport opisujący jego naturalne talenty.
Analizujemy talenty, omawiamy ich wpływ na Twoje życie zawodowe i prywatne. Otrzymujesz wskazówki, jak rozwijać je na poziomie dojrzałości i wykorzystywać w praktyce.
Wspólnie tworzymy plan rozwoju Twoich talentów – czy to pod kątem kariery, efektywności, relacji czy decyzji zawodowych.
Wybór zależy od Twoich potrzeb i etapu rozwoju. Jeśli dopiero zaczynasz pracę z talentami, poznanie TOP 5 pozwoli Ci skupić się na najważniejszych mocnych stronach. To dobry punkt wyjścia.
Jeśli jednak chcesz dogłębnie zrozumieć siebie, pracujesz z zespołem lub myślisz strategicznie o swojej karierze, warto wybrać pełne 34 talenty, które pokazują pełną strukturę Twojego potencjału – zarówno mocne strony, jak i obszary do uzupełnienia.
580 PLN Z TESTEM
450 PLN JEŚLI MASZ WYKONANY TEST
Informacje:
dla każdego
90 minut
Inne kursy
Odkrywanie talentów Gallupa 34 TALENTY + sesja
Zidentyfikuj swoje naturalne talenty z testem CliftonStrengths® i dowiedz się, jak wykorzystać je w życiu i pracy. Poznajesz wszystkie talenty uszeregowane od najmocniejszych do tych najmniej widocznych.
Pakiet: test + konsultacja
- 90 min
Konsultacja online
Podczas konsultacji poznasz mnie i mój sposób pracy, a także przeprowadzimy wstępny przegląd Twojej sytuacji zawodowej lub życiowej. Uzyskasz nową perspektywę i zorientujesz się, które obszary wymagają dalszego wsparcia.
- 30 min
Mentoring – zmiana zawodowa
To kompleksowy program mentoringowy składający się z 6 sesji (po 90 minut każda), zaprojektowany dla osób planujących zmianę ścieżki zawodowej lub stojących u progu nowej kariery.
- 6 sesji, 90 minut każda